Цель резюме



Цель резюмеДля многих цель является самой сложной частью резюме.

Почему? Наверное потому, что многие не знают что туда писать.

Очень часто, соискатели пишут в цели резюме что-то наподобие :
– «хочу найти работу, где смогу реализовать свои способности и развиваться». Но, это абсолютно неправильно и такого в цели писать нельзя.

В цели резюме указывается информация о том, на какую должность вы претендуете, и обозначаются профессиональные интересы. Все это указывается четко, лаконично и без размытых фраз.

Если вы пишете цель на конкретную вакансию в конкретной компании, то в цели указывается название или код этой вакансии.

Если вы претендуете сразу на несколько должностей, то вам нужно создать несколько разных резюме. То есть, в каждом резюме в цели должна быть максимум одна должность. Это значительно сэкономит время и силы работодателю при просмотре вашего резюме, так как часто конкурсы проводятся сразу на несколько должностей, и работодателю не будет интересно гадать, на какую же должность вас записать.

ПРИМЕРЫ КАК ПРАВИЛЬНО ПИСАТЬ ЦЕЛЬ РЕЗЮМЕ:

Соискание должности маркетолога
Получить должность финансового аудитора в крупной компании
Развить новый участок компании по производству и продаже офисной техники – персональные компьютеры и комплектующие

ПРИМЕРЫ КАК ЦЕЛЬ РЕЗЮМЕ ПИСАТЬ НЕЛЬЗЯ:

Получить должность в бизнесе
Полностью размыто и непонятно

Хочу получить должность с помощью, которой смогу реализовать свой потенциал
Все хотят реализовать себя. Что уникального в этой цели?

Найти работу в банке
В каком именно банке? Кем?

Найти подработку, чтобы оплачивать обучение в университете
Компаниям не интересно что вы хотите для себя. Ее интересуют собственные интересы и цели. А конкретно, должность, на которую вы претендуете, ваши ожидания и навыки.

На сайте ResumeObrazec.ru собрана большая база образцов резюме где вы  всегда сможете подобрать нужный вам  резюме образец для вашей профессии.

Отнеситесь к написанию цели ответственно и помните что это очень важный пункт в вашем резюме.
Удачи!




Вернуться назад

Оставить комментарий


Статистика посещаемости